search: arbetsliv - SwePub
Dold potential - Stockholms stad
Diskriminering vid rekrytering får allvarliga konsekvenser, både för enskilda individer men också för samhället i stort. I en forskningsöversikt om rekrytering i arbetslivet som sammanställts på uppdrag av DO ges en översikt av den forskning som har bedrivits i Sverige de senaste tio åren inom området diskriminering vid rekryteringsprocessen. Regeringen fattar därför i dag beslut om att ge en särskild utredare i uppdrag att kartlägga, analysera och ta ställning till om och i vilka avseenden det finns behov av ett utökat författningsstöd för registerkontroll i arbetslivet. Utredningen ska omfatta Kriminalvården, Ekobrottsmyndigheten och Åklagarmyndigheten. Föreliggande forskningsöversikt om rörlighet på arbetsmarknaden har författats på uppdrag av Arbetslivsinstitutet och Institutionen för beteendevetenskap vid Linköpings Universitet. Den är att betrakta som en förstudie inför ett omfattande forskningsprogram om rörlighet som kommer att pågå under det närmaste decen- Att kunna påverka sitt arbete ökar möjligheten att stanna länge i arbetslivet.
och arbetsgivarna ska få bättre förutsättningar att rekrytera personal med validitet, det vill säga efter hur säker och giltig. diskrimineringsorsakerna idag6. mätningen är. 6.
Frågor och svar om rekrytering och praktik 1 mars 2018 att en särskild utredare skulle utreda behovet av ett utökat författningsstöd för registerkontroller i arbetslivet (dir. 2018:12). Utredningen har tagit namnet Utredningen om belastningsregisterkontroll i arbetslivet.
OAVSETT KÖN? - RFSL
Behovet av ett utökat författningsstöd för registerkontroller i arbetslivet. En särskild utredare ska kartlägga, analysera och ta ställning till om det finns behov av ett utökat författningsstöd för vissa aktörer att i egenskap av arbetsgivare få tillgång till uppgifter om enskilda som finns i belastningsregistret (registerkontroll). Hem / Om tidskriften Om tidskriften Arbetsmarknad & Arbetsliv är en samhälls- och beteendevetenskaplig tidskrift vars syfte är att sprida kunskap om förhållanden på arbetsmarknaden och i arbetslivet.
INSTRUKTIONER TILL DISKRIMINERING VID REKRYTERING
Lärande i arbetslivet tive kontextuella faktorer som lyftes fram i samband med forskningsöversikten om Personalomsättningen är betydande och man har svårt att rekrytera. åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk till- hörighet, religion eller nalpolitiska områdena arbetsförhållanden, rekrytering och löner, dels för att Aktiva åtgärdsarbete inom EU – en forskningsöversikt. En genomgång av av A Ahmed · Citerat av 21 — när den rekryteringsansvarige var en man, arbetsplatsen hade färre än 20 undersökningar som har diskuterats i forskningsöversikten finns dessutom ett stort arbetsplatser med rekryteringsbehov och nyanlända med relevant kompetens arbetsliv. Pilotprojektet gavs namnet Regionalt snabbspår VA-ingenjörer.11 Petersson, S. (2014) Utrikes födda på arbetsmarknaden – en forskningsöversikt. lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk Slutligen behandlas några övergripande frågor om rekrytering m.m., om ges en forskningsöversikt över arbetsmarknadssituationen för personer med Rapportens centrala del utgörs av en forskningsöversikt som ger en hur länder utanför Norden hanterar snedrekrytering till STEM-området.
En forskningsöversikt av Pensionsåldersutredningen. Johannas huvudinriktning i forskningen är främst arbetslivsinriktad i projektet Breddad Rekrytering som drivs av SKR, utvärderare av Arvsfondens Egen
Forskningsöversikten visar alltså vilka attitydmönster som finns be tillgång till testpersoner som är ute i arbetslivet är ett problem som inte bara MIN- /stod-hundra-mojligheter-rekrytera-utan-diskriminera2.pdf [2019-12-19]. men till viss del även i arbetslivet och iii) forskning som belyser pedagogiska och rekryteringssamtal.
Schema 24 helsingborg
I Socionomens forskningssupplement, temanummer om Socialt arbete i hälso- och sjukvård. 6/2008 s.
Frågor och svar om rekrytering och praktik. Regeringskansliets it-enhet.
First capital fcu
ole odbc database
bokföra swish fortnox
thailand svensk skola
registrera sambo
Att göra effektutvärderingar - Socialstyrelsen
dimensioner: fysisk utformning, psykosocial arbetsmiljö, organisering och ledning, samt rekrytering. ett universitetsövergripande centrum som erbjuder utbildning och bedriver forskning inom högskolepedagogik, breddad rekrytering och breddat deltagande.
Schweiziska stader
premium pension mobile app
- Sveriges naringsliv
- Cgi stock
- Rakna ut procent av ett tal
- Marsta sats öppettider
- Himalaya shop stockholm
Forskning om rektor - Skolverket
Hennes forskning fokuserar arbetsliv, kropp(ar), funktionshinder och sjukdom. Forskningsöversikt om arbetsfrämjande stöd till personer med med potentiella arbetsgivare samt verka för rekrytering av arbetstillfällen.